社保个人缴费标准 ，举几个省份例子就清楚了

灵活就业人员缴费档次，通常就是60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，通常就是8个档次，不同省份对档次划分有细微差异，主要差异还是缴费基数。

不少人对上面百分之多少没有概念，简单说个人缴费档次60%是最低档，也叫做缴费下限；300%是最高档，也是缴费上限，上下限是根据当地城镇非私营单位在岗平均工资来确定的。

当地在岗平均工资7000，就是100%档次，7000×60%，就是最低档次缴费基数4200；7000×300%就是缴费基数上限就是21000.

下面看看上海、河南、福建灵活就业社保缴费档次：

1、上海市

缴费基数上下限6520-34188元，在岗平均工资11396元，档次是6520（57%）、

9117（80%）、10256.4（90%）、11396（100%）、17094（150%）、22792（200%）、

34188（300%）。

2、福建省

缴费基数上下限3992-19962元；在岗平均工资6654元；60%档次3992、70%档次4657.8、80%档次5323.2、90%档次5988.6、100%档次6654、200%档次13308、300%档次19962

3、河南省

缴费基数上下限3409-17043元；在岗平均工资5681元；不同档次交费基数：3409（60%）、5681（100%）、11362（200%）、17043（300%）、

对于灵活就业缴费需要了解几个问题：

1、决定个人灵活就业社保缴费金额的关键因素有两点；

一是当地城镇非私营单位在岗平均工资，直接决定缴费基数上下限，非私营单位就是国有单位、联营单位、城镇集体单位、有限责任公司、股份有限公司、外商投资和港澳台投资等单位，基本保持每年至少每月上涨500多元的规律，今年在岗平均工资5500，那么第二年一般都是6000-6100之间，不管个人工资有没有实际上涨，每年都是上涨500多元/月。灵活就业人员个人实际工资要是没有上涨，会直接 感受到交费压力。

二是当地特殊规定，有的城市把60%档次作为灵活就业人员缴费基数下限，有的省份考虑到灵活就业人员缴费压力，按照55%档次或57%档次作为缴费基数下限，这样交费压力会稍小。

2、对于绝大多数灵活就业人员而言，由于个人全额缴费，养老保险交费比例20%，其中8%进入个人账户，12%进统筹账户，进统筹账户的身故不退，一般退休前身故或退休后11年以内身故，都会有经济损失，对个人健康情况预期不是非常好的情况下，理论上交60%档次是最划算的。